DeltaVu | Strategie - Communicatie - Recruitment - Inspiratie
  • Home
  • Consulting
  • HR & Recruitment
  • Over ons
  • Verhalen & Nieuws
  • Zoek
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / Verhalen & Nieuws2 / Verhaal3 / Een nieuw verhaal (deel 2)
  • Een nieuw verhaal (deel 2)

Delen
  • Delen op Facebook
  • Delen op Twitter
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op Pinterest
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail

Een nieuw verhaal (deel 2)

25 augustus 2020 | Mark Hoogewerf | Afbeelding: Zenvo Automotive

Het lijken hongerige monsters die alles op hun pad willen verslinden, sommige hedendaagse auto’s. Een designtrend, maar vooral ook “Überholprestige” en merkbouw. Dit speelt in op onze aangeboren neiging om gezichten te zien in dingen. We personifiëren, koppelen er eigenschappen en emoties aan en reageren daarop.

Dus dat doen we ook met instituten zoals organisaties. Iedereen die met je merk in contact komt krijgt een gevoel bij het gezicht. Iemands gevoelens kun je niet beheersen. Maar jouw strategisch verhaal wel.


Romantisch, futuristisch en realistisch

Het strategisch narratief is uit het leven gegrepen en moet een waargebeurd verhaal worden. Je organisatie maakt immers een reis van toen naar nu, van nu naar straks. De telkens een update krijgende routekaart hiervan is het strategisch plan.

In het business universum, de context van de organisatie, beleven de karakters – medewerkers, klanten en partners en anderen – hun avonturen. Wie zijn de helden? Waarom, waartegen of waarvoor strijden zij? Hoe stijgen zij boven zichzelf uit? En wat is de ontknoping?

Parallelle en sequentiële verhaallijnen; ieder einde is weer een nieuw begin. Vanuit je strategisch narratief, het oerverhaal, creëer je een spannende serie. Bij Netflix weten ze er alles van.

Purpose, dat willen we toch allemaal?

Alleen ga je misschien wel sneller, maar samen kom je verder. Een gemeenschappelijk doel met gezamenlijke uitvoering creëert waarde, impact. Niet voor niets zijn purpose-driven organizations zo trending. Het sluit aan bij de elementaire hang van mensen naar betekenis.

Neem nou Nike (ja, ik weet het, een usual suspect, maar het is gewoon een goed voorbeeld). “Our purpose is to unite the world through sport to create a healthy planet, active communities and an equal playing field for all.”

Deze Bedoeling overkoepelt een verhaal dat zich in vele facetten ontvouwt. Van sociale verantwoordelijkheid tot producten en alle processen daaromheen. De slogan “Just Do It” is een element in het verhaal.

Nike moedigt mensen actief aan om elkaar te inspireren en geeft klanten een rol in het geheel. “Nike exists to progress sport. But in recent years, we also face a broader challenge: to protect sport itself.”

Zo draagt de klant samen met het merk bij aan iets dat veel groter is – iets legendarisch. Dat willen we toch allemaal?

Als je op weg bent naar strategische horizonten, kijk bewust. En zie meer dan die gezichten.


Einde van deze episode. Volgende keer: over hoe je grip krijgt op het ontwikkelproces.

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Tags

3-aktes structuur auto's branding communicatie coronavirus COVID-19 crossmedia dromen elevator pitch event geloof Golden Circle identiteit inspiratie landscape legendarisch legende LEGO leiderschap loopbaan marketing merk merkbouw netwerken passie personal branding pitch portrait presenteren purpose science fiction sciencefiction storydoing storytelling strategic narrative strategie strategische essenties telepathie The Hero's Journey transformatie verandering verhaal visie WHY WHY Discovery

Categorieën

  • Nieuws
  • Personal
  • Verhaal

Archieven

  • maart 2025
  • december 2024
  • maart 2024
  • augustus 2022
  • mei 2022
  • februari 2022
  • mei 2021
  • april 2021
  • februari 2021
  • december 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • juli 2019
  • april 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018

DeltaVu Consulting

Mark Hoogewerf
+31 (0)6 51 88 93 25
mark@deltavu.com

KvK/CoC: 17173663
BTW/VAT: NL001841748B89
Bank: NL14RABO0107226804

DeltaVu Recruitment

Sandra van den Heuvel
+31 (0)6 81 51 93 75
sandra@deltavu.com

KvK/CoC: 73469114
BTW/VAT: NL001891453B11
Bank: NL84RABO0336216742

Algemeen

  • Algemene Voorwaarden
  • Privacyverklaring
  • Contact

Adres

Deltasingel 18
5751 SM Deurne
The Netherlands

© DeltaVu
  • Twitter
  • LinkedIn
Scroll naar bovenzijde